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    2019年徐州市市级机关选调60名公务员

    发表时间:2019-09-20 信息来源:www.leportico.com 浏览次数:898

     

    为了进一步优化市级公务员的结构,该市一些市政当局公开选出了60名公务员。现将有关事项公布如下:

    一个

    计划和职位

    选择职位分为两类:

    1,市委研究室和市政府研究室公开选拔市政机关和公务员法律管理单位三名公务员;

    2,其他单位公开选拔市政(县,区)下属机关和公务员法律管理单位的57名公务员(参见管理单位人员)。有关详细信息,请参阅《2019年徐州市市级机关公开选调职位计划表》(以下简称《职位表》)。

    两个

    适用范围和条件

    (1)申请范围

    公开选择职位的适用范围是在市政府和公务员法律管理机构(单位)注册并在职的公务员(指管理单位工作人员)。

    其中,参照管理机构工作人员管理中公务员(包括行政机关工作人员)的职务,必须符合下列条件之一:

    1.作为公务员后,由于工作需要,他被调到参考管理机构;

    2.通过公务员公开招聘(参见管理人员);

    3.军队复员干部的国家政策安置。

    符合上述条件的徐,省垂直管理单位也可以申请。

    (2)选择标准

    1.申请人应具备以下资格:

    (1)具有良好的政治素质,专业素质,良好的行为,卓越的表现和群众的认可。

    (2)符合同级机关的最短工作期。 2015年后新选出的候选人和乡镇(街道)公务员分别为乡镇(街道)机构的最低服务年限3年和5年;如果没有,必须在这个级别工作超过2年。

    计算工作经历时间的截止日期是2019年8月31日。

    (3)年度评估均高于行列。

    (4)35岁以下(1983年9月1日后出生)公开选拔职位的工作能力和相关工作经验。

    (5)教育学士学位或以上。

    (6)正常履行职责的身心素质。

    (7)符合公开选定职位要求的其他资格。

    (八)法律,法规规定的其他条件。

    2.如果您有下列任一情况,则不得参与此选择:

    (1)有关的专门机构正在接受涉嫌违反纪律的行为,以供审查。

    (2)处置期间或影响期间。

    (3)根据国家有关规定,向定向单元服务的年数不满或对转移有其他限制。

    (4)公务员试用期仍在录用。

    (五)法律,法规规定的其他情形。

    注册方法

    (1)工作查询

    有关详细信息,请参见《职位表》。有关申请的资格要求和提供的证明文件,请在注册前致电相关的选择单位。

    (2)填写登记表

    申请人通过徐州党建网络下载并打印《2019年徐州市市级机关公开选调报名表》(以下简称《报名表》),填写完整,不做任何修改。

    (3)现场注册

    现场注册时间:8月3日,4日,9:00-12:00,13:00-17:00,

    地点:徐州市人力资源服务中心(淮海食品城南)4楼。

    提供的材料:身份证,学位证书原件及复印件;《报名表》和所选单位所需的其他材料;我最近获得了2张前置2英寸颜色证书的照片。选定的单位将根据现场材料提交意见。如果您需要提交更多材料,请及时添加。申请人应征得其单位的同意,并且单位同意必须在获得入场券之前提供申请证书。

    候选人仅限于一个职位。如果您不符合注册要求并填写虚假信息,您将被取消资格。每个选修职位开始考试的比例是1:3。如果没有达到考试的候选人数,将减少选拔计划。如果选择计划仍无法达到考试的比例,则该职位将被取消。取消职位的注册人员将于8月7日14:00至16:30报告其他职位。地点:城市管理中心东三区561室。

    申请人被接受后,不得申请与《中华人民共和国公务员法》第74条具有规避关系的职位。

    (4)打印门票。

    申请人将于8月21日登录徐州党建网,下载并打印门票(A4纸)。

    选择方法

    (1)书面测试

    公共科目的笔试由市委组织部门组织。主要考察政策理论水平的综合水平,分析和解决实际问题的能力,以及表达文字的能力。它没有规定检查范围,总分为100分。

    笔试时间为2019年8月24日上午。查看笔试地点的门票。申请人必须持有效身份证和门票才能参加笔试。笔试的参加者可于2019年9月初登录徐州党建网,查看笔试成绩。

    工作级别测试由每个选定的单元组织和实施。如果公共科目的笔试数量达到选拔计划的5倍,根据公共科目的书面分数,考生应根据1:5的比例从高分到低分确定:根据实际人数,公共科目的笔试数量未达到选拔计划的5倍。确定考生。工作业务水平测试总分为100分。测试时间为9月13日至17日,具体要求将由选定的单位通知。

    如果没有工作水平测试,书面测试分数是公共科目的笔试;如果有工作水平测试,则应将公共科目笔试的60%的笔试成绩和工作专业水平的40%的考试成绩合并(两个项目不得错过)。根据选择计划中根据1:3比例的笔试的得分,从高分到低分确定访调员(如果未达到比例,则由实际数确定)。

    (2)面试

    访谈由市委组织部门组织,采用结构化面试模式进行。它主要测试履行岗位职责所需的基本素质能力。总分为100分。申请人必须在规定时间内通过身份证,笔试入学证书和单位同意申请考试取得面试入场券。市政单位工作人员的批准证书必须经单位和主管部门批准加盖印章,县(市,区)单位人员同意书应当经单位和当地人批准和盖章。组织。面试时间是2019年9月下旬,面试地点将另行公布。在不参加比赛的面试中,面试成绩必须达到70分。

    (III)总分的计算

    面试结束后,根据笔试成绩,面试成绩各占综合考试总成绩的50%。根据选择计划1:2的比率,根据总得分从高得分到低得分确定差异(该位置不具有竞争性,并且检查等量)。如果总分相同,则根据书面测试分数将分数从高到低排序。对于超过2人的职位,差异的比例可以适当减少,但不低于1: 1.5。

    (4)调查和体检

    检查由选择单元执行。选定的单位将派出2名以上人员组成检查组。根据职位要求,对候选人的道德,能力,勤勉,表现和诚信,以及政治业务素质和所选职位的适用性进行全面调查,突出政治标准和理解。政治忠诚,政治决心,政治责任,政治能力,政治自律等,注重检查业绩,加强专业素养检查,加强对风格和诚信的调查,坚决杜绝政治倾向,道德,诚信,诚信不道德的人必须进入市级。调查可以通过个人对话,民主评估,简历分析,评估合适职位,发表意见和意见以及与受访者面谈等形式进行。检查组应检查干部(人事)档案,核实公务员或查阅管理登记表及其他需要核实的情况(如个人举报,违规,诚信记录等),如实写入检查报告。

    自愿放弃选拔资格的候选人必须在研究结束后的3个工作日内提交。在没有任何理由放弃资格后,他们将被记录在公务员诚信档案中。被选中单位的党组(党委)应根据检查情况和岗位要求进行集体学习,并根据被调整人数的比例提出被选人的选择1: 1,并报市委组织部门审核。

    市委批准的人员由市委组织部门组织统一进行体检,并按照公务员就业的有关标准和要求执行。体检后,体检医院将确定其是否合格。

    在调查和体检中,当申请人不符合要求,自愿放弃等,工作计划的位置不足。被选中单位的党组(党委)决定是否编制并提交市委组织部门批准。

    (5)宣传及相关程序

    1.宣传。徐州市党建网络公布合格医务人员名单,宣传期为5个工作日。宣传期满后,如有不合格等特殊情况,选定单位党组(党委)将研究是否补充,并报市委组织部门批准。

    2.程序。宣传期满后,市委组织部人员和选定单位应当按照有关规定办理相关手续,对没有问题或反映问题,不影响选拔的人员。如果反映出对问题的选择有影响并且发现了证据,则取消选择的资格。

    咨询和监督电话

    市委组织部政策咨询电话:

    监管报告电话:

    徐州市建设网(发布了相关问题。

    附件:

    2019年,徐州市政府公开选择了职位计划

    2019年,徐州市政府公开选择了登记表

    资料来源:淮海先锋

    制图:钟维嘉

    编辑:鲍伟

    http://anzhuo.gzrc56.com.cn

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