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    专业技术人才队伍为国家汇聚强大智力支撑

    发表时间:2019-12-03 信息来源:www.leportico.com 浏览次数:1344

     

    “用人才工作,行业由广 “人力资源是经济和社会发展的第一资源,创新驱动本质上是人力资源驱动。 专业技术人员作为中国人才队伍的骨干,在促进经济社会发展和科技创新方面发挥着重要的支撑作用。

    党的十八大以来,中国不断加强专业技术人才建设,推进人事制度改革,创新完善人事政策,完善人事公共服务体系,优化人才发展环境,进一步激发人才创新创业的创造力。

    近年来,在国家政策的大力支持和社会的高度重视下,专业技术人员得到了蓬勃发展。 截至2015年底,全国专业技术人员总数达到7328.1万人,比2010年增加1778万人,增幅32%。高、中、小学的比例为11: 36: 53。队伍规模稳步增长,整体素质不断提高,人才结构不断优化,服务经济社会发展的作用越来越明显。

    多年来,我国一方面拥有大量专业技术人才,另一方面面临着人才结构性短缺的突出矛盾,特别是重大科研项目、重大项目、重点学科等领域的领军人才严重短缺。

    为此,我国重点培养高层次创新人才,加强高级专家队伍建设,完善政府特殊津贴制度,新增近名享受政府特殊津贴的人员。同时,我们将注重加强中青年学术技术带头人的选拔和培养,实施新一轮国家100万人才工程,计划在10年内选拔和培养4000名中青年领军人才,目前为该项目选拔1200多名新的国家级人选,配合实施“万人计划”,为该项目选拔1.92亿领军人才。

    习近平总书记一再强调,应该聚集和利用来自世界各地的人才。 引进一批人才有时可以振兴企业,甚至带动一个行业。

    近年来,中国制定了“支持留学,鼓励回国,来去自由,发挥作用”的政策。中国对海外人才回流实施了更积极、更开放、更有效的政策。通过出台外国人在华永久居留相关待遇、为外国高层次人才在华提供签证和居留便利、支持归国留学生创业、加强归国人才服务体系等政策,吸引海外人才的“磁铁效应”不断增强。

    目前,我国留学生总数为265万,形成了我国历史上最大一轮的“回流浪潮”。 为了提高我国对海外学生的吸引力,人力资源和社会保障部大力促进海外人才的引进。合作实施“千人计划”,实施海外高层次海外人才回国资助、海外留学生回国创业、海外池子报国行动计划等人才引进项目。

    为了给海归创造一个创新创业的良好环境,中国努力完善海归服务体系。人力资源和社会保障部、教育部、科技部等18个部门积极解决海归常住、开户和融资问题。同时,通过促进商务园区建设,大力支持海外学生的创新创业。到目前为止,全国已建成347个海外学生商务园区,其中49个由人力资源和社会保障部与地方政府联合建设,园区内有27,000多家企业,79,000名海外学生在园区内创业。

    学习就像弩,就像箭头 为了帮助专业技术人员学习新知识、掌握新技能、增加新技能、扩大成长周期空,专业技术人员继续教育不断推进。 通过实施专业技术人员知识更新工程,党的十八大以来,中国共实施高级培训项目1385个,培养高层次人才8.8万人,开展急需人才培训和在职培训790多万人,分批建设国家级专业技术人员继续教育基地120个。 五年来,2亿多专业技术人员参加了继续教育,大大提高了专业技术人员队伍的整体素质和创新能力,开创了速度更快的马跑在前面的新局面。

    此外,基层专业技术人员的短缺正在逐步改善。 中国首次制定并实施了《关于加强基层专业技术人员建设,扩大基层专业技术人员增长的意见》空;推进万名专家服务基层行动计划,组织3万名专家深入基层开展多种形式的服务活动;完善基层专家服务长效机制,建立50个国家专家服务基地;启动实施西部和东北地区高层次人才援助计划,实施85个重点援助项目.加强交流和培训,逐步激发基层专业技术人员服务经济社会发展的潜力。

    前进五年,前进五年 目前,中国具有全球竞争力的人才体系正在形成,专业技术人才建设成效显着。数千万专业技术人员正在聚集强大的人才和智力支持,全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦。 (记者赵兵)

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